汤原HRM人力资源管理系统
灵活支撑直线制、职能制、矩阵制等各种组织结构。直接导入、拖拽修改,集团化多级架构容易管理,时间轴立体回溯,记录每变化。
汤原KPI绩效考核系统
不孤立的观察团体业绩,以及员工敬业、员工本事、潜力联合起来,发现直接影响业绩的因子,通过结合分析定位业绩群体的人群特征,提升组织整体业绩。
汤原财务管理系统
借助财会管控系统能够又敏捷和准确的生成财会报告,企业可以摆脱孤立的电子数据表和碎片报告,从而加快响应速度且协调整个企业的计划。
汤原CRM客户管理系统
销售数据智慧处理,评估渠道投放效果,处理线索流转效率,分阶段预测赢率,输单赢单整体处理,助力企业科学决策。
汤原PM项目管理系统
项目执行过程中,通晓工作主要,对多个关键任务加以灵验驾驭及调度,最大程度地减少了内部交流的瓶颈,使项目的执行过程畅通无阻,增加了项目的完成效果。
汤原OA协同办公系统
系统采用开放的系统架构,可定制开发,可完美扩展,具有完美的可拓展性特点,企业信息化建设和企业信息化管控的最佳平台。